Amigo Oculto para o escritório
A troca de fim de ano no trabalho costuma cair sempre na mesma pessoa do RH, que acaba administrando uma planilha, uma corrente de e-mails e quinze mensagens perguntando "quem eu tirei mesmo?".
O que costuma dar errado num sorteio de escritório
- •A planilha circula por e-mail e alguém vê os pares dos outros.
- •Entram pessoas depois do sorteio e é preciso refazer tudo.
- •Ninguém lembra do valor combinado e os presentes ficam desiguais.
- •Quem organiza não consegue participar sem saber quem tirou.
- •As pessoas esquecem e alguém precisa correr atrás na semana do evento.
Como montar em 10 minutos
- 1.Junte os nomes e os e-mails corporativos da equipe.
- 2.Adicione no painel: dá para colar a lista aos poucos, ela salva sozinha.
- 3.Marque as exclusões que fizerem sentido (por exemplo, duas pessoas do mesmo time pequeno).
- 4.Defina a data da troca e o valor sugerido.
- 5.Rode o sorteio: cada pessoa recebe o link privado por e-mail.
- 6.Confira o painel de envios e reenvie o link para quem não recebeu.
Valor do presente: o ponto que mais evita atrito
Definir uma faixa clara (mínimo e máximo) evita a situação constrangedora de receber um presente muito mais caro do que o que você deu.
Em equipes com salários diferentes, um valor baixo iguala todo mundo. O sentido da troca é o gesto, não a competição.
O que o plano Empresas acrescenta
- •Participantes ilimitados, para equipes de qualquer tamanho.
- •Logo e cores da empresa na página que os participantes veem.
- •Vários sorteios em paralelo, útil quando cada unidade faz o seu.
- •Lembretes automáticos antes da data da troca.
- •Painel com o status de envio pessoa por pessoa.
- •Sem publicidade na experiência que a sua equipe vê.
Perguntas frequentes
Organize a troca da sua equipe
Comece grátis e passe para o plano Empresas se precisar de participantes ilimitados, lembretes e a marca da sua empresa.